Afhankelijk van je manier van solliciteren, krijg je per e-mail of per brief een ontvangstbevestiging. Kom je door de eerste selectie, dan word je uitgenodigd voor een gesprek met je toekomstige direct leidinggevende en een of twee medewerkers waar je veel mee te maken zult krijgen. Dit gesprek vindt in principe plaats uiterlijk in de vierde week na de plaatsing van de vacature op deze site. Mocht dit niet lukken dan krijg je hierover tijdig bericht. Soms is nog een tweede gesprek nodig. Het streven is om uiterlijk in de achtste week de procedure af te ronden in een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek komt ook de verklaring omtrent het gedrag aan de orde die wij bij nieuwe werknemers verplicht stellen.
En daarna: aan de slag!
|
|
Online solliciteren is wel zo gemakkelijk. Je kunt daarvoor een speciaal digitaal formulier gebruiken. Een doorlink naar dit formulier tref je bij elke vacature. Vergeet je niet, naast je CV, ook een motivatie toe te voegen?
|
|
Als je graag bij Rivierduinen wilt werken, maar er is nu geen passende vacature, dan kun je een open sollicitatie sturen. Dat doe je door onderstaand formulier zo volledig en correct mogelijk in te vullen. De ervaring leert dat we regelmatig vacatures kunnen vervullen naar aanleiding van open sollicitaties!
Wat doen we met jouw sollicitatie?
- Uiteraard krijg je ook na een open sollicitatie een ontvangstbevestiging per e-mail of per post.
- Jouw brief wordt bekeken door ons mobiliteitsbureau.
- Wanneer we niet verwachten dat wij je binnen een half jaar een vacature kunnen bieden, laten we dat binnen 2 weken na ontvangst van de brief weten.
- Als wij verwachten dat er misschien vacatures voor je vrij komen, houden wij jouw brief een half jaar in portefeuille. Ook in dit geval hoor je dat binnen 2 weken na ontvangst van jouw brief.
- Als wij een vacature krijgen waarvoor je in aanmerking zou kunnen komen, nemen wij contact met je op.
- Mocht zich na 6 maanden nog geen geschikte vacature hebben voorgedaan, dan vernietigen we jouw gegevens. Hiervan krijg je geen bericht.
|
|