Visie op werkgeverschap

Een goed werkgever vraagt veel van zijn medewerkers. En stelt daar tegelijkertijd veel tegenover. Zo verwacht Rivierduinen professionaliteit. Maar vooral ook betrokkenheid bij de cliënten en de organisatie. Iedereen die bij Rivierduinen werkt, streeft bijvoorbeeld naar een verbetering van de zorg. In ruil daarvoor krijg je de ruimte om je visie op die zorg in de praktijk te brengen - met de behoefte van de cliënt als belangrijkste richtlijn. Maar we hebben nog meer te bieden. Een diversiteit aan functies, werkplekken, cliëntgroepen en vestigingen. Een aantrekkelijke werkomgeving met veel mogelijkheden tot vakinhoudelijke verdieping. Volop doorgroeimogelijkheden. Uitstekende arbeidsvoorwaarden. En, niet in de laatste plaats, ruim 2800 enthousiaste en deskundige collega’s. Kortom, Rivierduinen weet als geen ander wat je kennis, vaardigheden en ervaring waard zijn.


Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden bij Rivierduinen zijn zonder meer goed te noemen. Je salaris is gebaseerd op de CAO GGZ 2009-2011 en ook je pensioen wordt goed geregeld bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (voorheen PGGM). Je kunt parttime of fulltime aan je carrière werken dankzij het scala aan doorgroeimogelijkheden. Voor nieuwe medewerkers zijn er twee introductieprogramma’s (één algemeen en één centrumspecifiek programma). En omdat we veel aandacht aan je professionele ontwikkeling besteden kun je kiezen uit interne opleidingen en trainingen die regelmatig georganiseerd worden. Ook hebben we interne loopbaanmogelijkheden.

Een belangrijk aspect van onze arbeidsvoorwaarden is keuzevrijheid. Met ons Meerkeuzesysteem heb je namelijk de vrijheid om de ene arbeidsvoorwaarde in te ruilen voor de andere. Daardoor kun je in hoge mate zelf  bepalen hoe je arbeidsvoorwaardenpakket eruit komt te zien. Je kunt bijvoorbeeld extra vakantie-uren kopen of een nieuwe fiets voor je woon-werkverkeer. Overigens ontvang je voor reiskosten woon-werkverkeer altijd een tegemoetkoming. 
Als je iets opzij wilt leggen kun je kiezen voor spaarloon of levensloop. Bij spaarloon spaar je geld van je brutoloon. Kijk je hier vier jaar niet naar om, dan heb je het voordeel dat je hierover geen belasting of premies hoeft te betalen. Bij levensloop spaar je van je brutoloon voor onbetaald verlof. Uit je gespaarde geld kan je dan toch in inkomen voorzien. Rivierduinen geeft je een levensloopbijdrage van 1% van je bruto maandsalaris. Rivierduinen heeft met twee aanbieders voor levensloop aantrekkelijke afspraken gemaakt: voor een hogere spaarrente of lagere beleggingskosten. Voor de zorgverzekering kun je ook kiezen uit twee aanbieders; met beide zijn aantrekkelijke tarieven afgesproken.


Opleidingen

Rivierduinen heeft diverse opleidingserkenningen. Er zijn opleidingsplaatsen voor de specialisatie tot psychiater (A-opleiding), voor GZ-psychologen en voor klinisch psychologen. Daarnaast zijn er opleidingsplaatsen voor leerling-verpleegkundigen niveau 4 MBO en niveau 5 HBO via de BeroepsBegeleidende Leerweg (= werken/leren). Ook zijn er plaatsen voor de opleiding tot verpleegkundig specialist.
In september 2007 is de Mondriaan onderwijsgroep samen met Parnassia, GGZ Delfland en Rivierduinen een nieuwe BBL-opleiding tot verpleegkundige in de psychiatrie gestart. Je treedt in dienst bij Rivierduinen en volgt onderwijs bij het Mondriaan. Per september 2008 komt er naast deze 3-jarige variant nu ook een 2-jarige variant.

Per september 2008 start Rivierduinen in samenwerking met de Hogeschool Leiden de SPH-opleiding tot ‘Agoog in de Geestelijke Gezondheidszorg’. Deze opleiding leidt tot het getuigschrift ‘Bachelor of Social Work’.

Voor ieder traject geldt dat jij het zelf uitstippelt. We adviseren en begeleiden je graag. Voor meer informatie en sollicitaties, kijk bij de vacatures voor deze opleidingsplaatsen.

Daarnaast bieden we allerlei stagemogelijkheden.



Veel voorkomende functies

Bij Rivierduinen werken veel verschillende soorten professionals. We geven je een overzicht van een aantal veel voorkomende functies:  de psychiatrisch verpleegkundige, de sociaal psychiatrisch verpleegkundige, de psychiater, de GZ-psycholoog, de activiteitenbegeleider, de administratief medewerker zorgregistratie en de secretaresse. Voor deze en alle andere functies geldt dat je bij Rivierduinen vertrouwen krijgt. Je krijgt de ruimte om initiatief te tonen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op je werk. Dat is prettig voor jou, goed voor de kwaliteit van de zorg en dus goed voor de cliënt.

Psychiatrisch verpleegkundige

Als psychiatrisch verpleegkundige begeleid je cliënten op basis van het verpleeg- en behandelplan. Belangrijkste aspecten van het profiel zijn een diploma verpleegkundige niveau 4 of 5 (richting GGZ) en het vermogen om vragen van cliënten om te zetten in doelen en acties.
Lees hier wat Hester Sep van haar baan vindt.

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige
Een sociaal psychiatrisch verpleegkundige biedt begeleiding, deelbehandeling en crisisinterventie aan cliënten met ernstige psychiatrische problematiek. Een diploma MGZ, richting GGZ, is vereist, evenals ervaring in de eerste lijn en ervaring op het gebied van acute psychiatrie. Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige moet je goed tegen stress kunnen, flexibel zijn en doorzettingsvermogen hebben.
Lees hier wat Paul Storck en Manuela Gemen van hun baan vinden.

Psychiater
Als psychiater voer je psychiatrisch onderzoek en behandelingen uit. Zowel ambulant als in een van de klinieken. Je begeleidt een of meer AGNIO’s. Daarnaast geef je advies en consult aan huisartsen en specialisten. Er wordt van je verwacht dat je in staat bent om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het zorgverleningsbeleid van Rivierduinen.
Lees hier wat Laurian Beerthuizen van haar baan vindt.

GZ-psycholoog
Een GZ-psycholoog onderzoekt, observeert en behandelt cliënten met een persoonlijkheids- of traumagerelateerde stoornis. Dit gebeurt zowel op individuele basis als in groepsverband. Als GZ-psycholoog heb je het vermogen om cliënten te motiveren en te stimuleren. Ook kun je conflictsituaties beheersen.
Lees hier wat Nicole Sneper van haar baan vindt.

Activiteitenbegeleider
Als activiteitenbegeleider begeleid je activiteiten van groepen psychiatrische cliënten. Na de voorbereiding van het programma zorg je dat het kan worden uitgevoerd in een sfeer van veiligheid en stimulans. Een afgeronde MBO-opleiding activiteitenbegeleiding of diploma SPW vormt de basis van het profiel. Enthousiasme en het vermogen om grenzen te stellen zijn cruciaal.
Lees hier wat Jos van Bentum-Giesen van haar baan vindt.

Administratief medewerker zorgregistratie
Een administratief medewerker zorgregistratie verricht werkzaamheden op het raakvlak van planning en medische administratie. Daartoe moet je over een MBO-diploma beschikken, aangevuld met ervaringskennis op het gebied van zorgregistratie. Ook vinden we kennis van relevante wet- en regelgeving, medische terminologie en geautomatiseerde systemen belangrijk.
Lees hier wat Miruna van den Berg van haar baan vindt.

Secretaresse
Als secretaresse verricht je alle voorkomende secretariaatswerkzaamheden waaronder het bijhouden van de agenda, plannen van diverse overlegvormen, notuleren van diverse vergaderingen, tekstverwerkingsopdrachten, en uitzoek- en regelwerkzaamheden. Daartoe moet je minimaal beschikken over praktijkgerichte vakkennis op HAVO-niveau, aangevuld met een secretaresse-opleiding. Verder vinden we een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid onontbeerlijk.

Naast deze veelvoorkomende vacatures, hebben we regelmatig vacatures in diverse functies. Van facilitair coördinator tot medewerker inkoop. Van teamleidinggevende tot communicatieadviseur.
Lees hier wat Corine de Jong van haar baan vindt.



Kennismaking

Deze website bekijken is een goede manier om je te oriënteren op Rivierduinen. Voor meer algemene informatie over werken in de ggz kun je klikken op www.gobnet.nl. Daarnaast staan we regelmatig op banenbeurzen in de omgeving of houden we presentaties op middelbare scholen. Het volgen van een stage is trouwens ook een interessante en leerzame ervaring.


Stagemogelijkheden

Als officieel leerbedrijf biedt Rivierduinen voor vele opleidingen de mogelijkheid om stage te lopen. Zo zijn er onder meer stageplaatsen voor de opleidingen Verpleegkunde (4 en 5), Sociaal Pedagogisch Werker(4), Sociaal Pedagogisch Hulpverlener(5), Maatschappelijk Werk en Dienstverlener(5), Voeding en Diëtiek.

Maar ook voor het masterprogramma Orthopedagogiek of Psychologie kun je bij ons terecht.

Tot slot bieden we stageplaatsen voor administratieve, financiële en ICT-opleidingen.

Rivierduinen heeft over de plaatsing van stagiaires intensief contact met de diverse opleidingsinstituten, Mondriaan college, ID college, ROC Leiden, Haagse Hoge School, Hoge School Leiden, Faculteit sociale wetenschappen en het Leids Universitair Medisch Centrum.

Voor algemene informatie kun je terecht bij LORD@rivierduinen.nl

Wil je in aanmerking komen voor een stageplaats? Informeer bij je opleidingsinstituut of stuur een e-mail of brief naar LORD@rivierduinen.nl of Leer- en Ontwikkelcentrum Rivierduinen Postbus 405, 2300 AK Leiden.