Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Deel deze pagina

Psychiater Autisme & Manager Behandelzaken

Psychiaters Leiden 36 uur WO+

Psychiater Autisme & Manager Behandelzaken

Een extra dimensie toevoegen aan je carrière als psychiater? Bij GGZ Rivierduinen bieden we jou de combinatiefunctie van manager Behandelzaken en psychiater bij het Volwassenteam Autisme!

De functie

Wat is jouw rol als psychiater en manager Behandelzaken?

Met jouw inhoudelijke expertise en natuurlijk leiderschap ben je in staat medewerkers op een positieve manier te stimuleren en te motiveren met als focus: persoonlijke ontwikkeling én het behalen van resultaten. Als coach zorg je voor een positieve en deskundige sfeer waarin collega’s hun volledige expertise kunnen inzetten voor cliënten en professionele ontwikkeling van het Volwassenteam Autisme. Hier is voor jou een belangrijke rol in weggelegd, zoals:

  • Het door ontwikkelen van de zorgprogramma’s;
  • Deelname in het landelijk autisme netwerk;
  • Kennisverbreding autisme naar poli en wijkteams binnen GGZ Rivierduinen.

Wat ga je verder doen?

  • Je stelt indicaties en behandelt cliënten met autisme in combinatie met multi-problematiek;
  • Als regiebehandelaar ben jij betrokken bij de behandelingen van de collega-behandelaren en adviseert hen waar nodig;
  • Je geeft zorginhoudelijke sturing aan een multidisciplinair team van professionals en neemt hen mee in innovaties;
  • Je bent inzetbaar voor diensten buiten kantoortijden.

Het profiel

Coachend en actiegericht: dit ben jij als onze nieuwe collega-psychiater en manager Behandelzaken

Als stevige professional sta je niet alleen in voor de beste zorg voor onze cliënten, je zorgt ook voor jouw team! Dit doe je door jouw tweedelige rol als manager en psychiater op een goede manier te combineren waarbij zorginhoud en beleid elkaar positief aanvullen.

Wil je echt slagen in deze rol, dan vinden wij onderstaande bij jou terug:

  • een BIG registratie als psychiater;
  • ervaring in de (generalistische) psychiatrie;
  • affiniteit/ervaring met autisme in combinatie met ernstige psychiatrische aandoeningen.

Ervaren als psychiater, maar nog geen leidinggevende ervaring? GGZ Rivierduinen faciliteert graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en professionele groei en biedt begeleiding van een ervaren manager behandelzaken.

De organisatie

De afdeling: waar ga je werken
Samen met de collega-manager Algemene zaken stuur je het Volwassenteam Autisme in Leiden aan. Het team (totaal 30 medewerkers) is gespecialiseerd in cliënten met autisme in combinatie met depressies, persoonlijkheidsstoornissen en psychotische klachten. Met als motto ‘geen volwassene met autisme is hetzelfde’ heeft het multidisciplinair team van Autisme één doel voor ogen: de problemen van cliënten verminderen en hun competenties vergroten, zodat zij in staat zijn zo autonoom mogelijk te functioneren. Daarbij betrekken wij niet alleen de cliënt, maar ook belangrijke anderen in zijn of haar omgeving.

Een belangrijk speerpunt voor de afdeling is het verbinden én verbreden van de expertise voor onze cliënten met problematiek op het gebied van autisme. Behandelingen worden uitgevoerd met een individu–specifieke aanpak en is gebaseerd op het zorgprogramma van Rivierduinen.

Als manager Behandelzaken heb je een prominente rol in de door ontwikkeling van het Autisme-zorgaanbod. Onze ambitie is dan ook één geoliede Volwassenteam Autisme waar verantwoordelijkheid voor zorg, hart voor cliënten en professionaliteit samen komt.

GGZ Rivierduinen
Met de expertise van ruim 2200 professionals staat GGZ Rivierduinen bekend om haar totaalaanbod aan geestelijke gezondheidszorg voor bewoners van het noorden en midden van Zuid-Holland; een centrum voor kinder- en jeugdzorg en drie landelijk opererende specialistische centra. Meer informatie over GGZ Rivierduinen vind je op de pagina “Over ons”.

Het aanbod

  • een marktconform salaris tussen €4.934,- en max €8.622,- op basis van 36 uur per week;
  • een managementtoeslag van 5% over het bruto maandsalaris;
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en overige aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • een onbepaalde tijd contract;
  • de mogelijkheid om parttime tussen 28 uur en 36 uur te werken;
  • een werklocatie op loopafstand van het station Leiden Centraal;
  • een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
  • een aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (voorheen PGGM);
  • keuze tussen twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
  • het “meerkeuze arbeidsvoorwaardensysteem” (bijv. bij kopen extra verlof, aanschaf fiets, tegemoetkoming vakbondslidmaatschap, bedrijfsfitness etc.);
  • het Leer- en Ontwikkelcentrum Rivierduinen (LORD), waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s en E-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer informatie

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Jeanette van Rijn, directeur behandelzaken 06-27359543
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Danitscha Mahadew a.i. recruiter via 06-40987708 of stuur een e-mail naar d.mahadew@rivierduinen.nl

Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Is het team nog niet compleet? Dan zoeken we nog even door!

Direct solliciteren Solliciteer met LinkedIn
Solliciteren bij GGZ Rivierduinen
  • Ontvangst sollicitatieOntvangst sollicitatie
  • Telefonisch contact n.a.v. sollicitatie met recruiterTelefonisch contact met recruiter
  • 1e gesprek manager + specialist1e gesprek manager & specialist
  • 2e gesprek overige collega specialisten2e gesprek met collega specialisten
  • 3e gesprek met directeur (hoeft niet altijd)3e gesprek met directeur (optioneel)
  • Aanleveren van benodigde gegevens + formulierenAanleveren van benodigde gegevens & personele formulieren
  • On boardingOnboarding
Neem een kijkje bij Centrum Eetstoornissen Ursula